Introducción

La administración estratégica de las organizaciones es fundamental para el desarrollo de las actividades exitosas y eficientes indistintamente del perfil profesional, es por ello por lo que adquirir habilidades y competencias asociadas a este componente es fundamental para ampliar el campo de acción, en este caso de los estudiantes de la facultad de ciencias económicas de la CUL.

El poder establecer un direccionamiento estratégico eficiente es crucial para la toma de decisiones y los planes de acción para organizaciones recién creadas o empresas que tengan antigüedad pero que no posean una cultura organizacional eficientes.

Objetivo General

Fortalecer en los profesionales el componente del direccionamiento estratégico basado en tendencias internacionales para el posicionamiento organizacional.

Objetivos Específicos

• Describir los aspectos generales del Diseño Estratégico en las Organizaciones
• Identificar los aspectos propios del diagnóstico y/o evaluación estratégica para las organizaciones.
• Diseñar la(s) Rutas de Acción Estratégicas para las organizaciones.
• Construir una propuesta para el ejercicio de una experiencia de atención integral a la primera infancia

Contenido

• Módulo 1. Diseño Estratégico en las Organizaciones
• Módulo 2. Diagnóstico y/o evaluación estratégica
• Módulo 3. Rutas de acción estratégicas
• Módulo 4. Control y gestión de las estrategias

Información importante

1. Coordinador del Programa de Educación Continua: Cristina Andrea Madera Marsiglia
2. Ubicación: Calle 58 55 -24a. Bloque A. Piso 3, Sala de directores de programas
3. Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.